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Entwicklung

aha3 gestaltet Lern- und Entwicklungsprozesse von Organisationen, Führungskräften, Teams und einzelnen Personen.

Seit Frühjahr 2026 bieten wir die Weiterbildung Systemische Autorität in Organisation und Führung an. Sie richtet sich an Führungskräfte, Beratende sowie alle, die ihre professionelle Wirksamkeit stärken und Systemische Autorität in ihrer Rolle entwickeln möchten. Die Weiterbildung setzt sich aus aha3-Seminaren und Supervision zusammen und schließt mit dem aha3-Zertifikat ab.
Weitere Infos: aha3-Weiterbildung Systemische Autorität in Organisation und Führung

Die aha3-Seminare bieten einen praxisnahen Zugang zu unserem Ansatz Systemische Autorität in Organisation und Führung. Die zugrunde liegende Haltung verbindet Sinn- und Zielorientierung, psychologische Sicherheit und Selbstreflexion. Sie stärkt gleichermaßen die Handlungsfähigkeit der Menschen wie auch die Entwicklungsfähigkeit der Organisationen. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, den Ansatz in ihre eigene Führungshaltung einzubinden und wirksam auf ihren Arbeitskontext zu übertragen.
Die Inhalte der Seminare orientieren sich an unserem Buch Teamentwicklung mit Systemischer Autorität und bauen in der Reihenfolge, wie sie hier aufgeführt sind, aufeinander auf. Für den Einstieg empfehlen wir das Grundlagenseminar Systemische Autorität in Organisation und Führung. Im aha3-Reflexionsseminar lässt sich der Ansatz Systemische Autorität auf eine eher intuitive Weise erfahren. Alle aha3-Seminare sind einzeln und unabhängig von der aha3-Weiterbildung buchbar.
Weitere Infos: Seminare, Termine, Ausschreibungen, Anmeldung

Führung mit Systemischer Autorität übernimmt Verantwortung für die Sinn- und Zielorientierung, die Sicherstellung der psychologischen Sicherheit sowie die individuelle und gemeinsame Selbstreflexion. In den aha3-Supervisionstagen können die Teilnehmenden ihr berufliches Handeln im Spannungsfeld von Organisation, Funktion, Person und Klientel reflektieren. Dadurch kann die professionelle Handlungsfähigkeit gestärkt und die eigene Rolle weiterentwickelt werden.
Weitere Infos: Termine, Ausschreibungen und Anmeldung

aha3-Tage Entwicklung und Vernetzung

Vernetzung, Kooperation und Unterstützung ist eines der Haltungs- und Handlungsfelder des Ansatzes Systemische Autorität in Organisation und Führung. In diesem Sinne bieten wir in den aha3-Tagen Raum für gemeinsamen Austausch, Weiterentwicklung und kreatives Ausprobieren. Die aha3-Tage richten sich an Menschen, die in ihrem beruflichen Kontext mit dem Ansatz Systemische Autorität in Organisation und Führung tätig sind oder sein wollen und die mindestens am aha3-Grundlagenseminar Systemische Autorität in Organisation und Führung teilgenommen haben.

  • 15. – 17.09.2027 in der Zündholzfabrik Lauenburg – Weitere Infos und Anmeldung folgen

Führungsimpulse 26

mit Bruno Körner (SyNA), Dagmar Hoefs (aha3), Frank Baumann-Habersack (autoritum), Harald Kurp (aha3) und Martin Lemme (SyNA)

Impulse, Präsentationen und Impressionen

Tagungen

Resilienz-Fachtag „Hurra, ich lebe!“ 2027 mit aha3

24.02.2027 in der CD-Kaserne Celle & Congress Union Celle

Weitere Infos: Resilienztagung 2027