Von Mitarbeitenden zu Mitwirkenden
Liebe Kund:innen, liebe Kolleg:innen, liebe Interessierte,
in Organisationen erleben wir unterschiedliche Begrifflichkeiten für die Menschen, die dort tätig sind. Die einen sprechen von Mitarbeitenden, andere von Mitwirkenden.
Den Begriff Mitarbeitende verbinden wir eher mit Tätigkeiten, bei denen der Fokus vor allem auf die Erledigung der Arbeit gelegt wird. Menschen arbeiten an etwas mit, das erledigt werden soll. Die Tätigkeiten sind klar beschrieben und können mittels Weisung und Kontrolle ausgeführt werden. Für die Formulierung der Ziele sind andere verantwortlich. Der Selbstorganisations- und Verantwortungsgrad hat für Mitarbeitende eine geringe Bedeutung.
Den Begriff Mitwirkende verbinden wir eher mit Tätigkeiten, bei denen der Fokus auf die Wirkung gelegt wird. Menschen wirken an etwas mit, das erreicht werden soll. Dabei kann die Wirkung unterschiedlich ausfallen, da die dafür durchzuführenden Tätigkeiten nicht klar beschreibbar sind. Umso wichtiger ist eine Zielformulierung, an der die Mitwirkenden beteiligt sind. Der Selbstorganisations- und Verantwortungsgrad hat für Mitwirkende eine hohe Bedeutung.
Durch die Veränderungen in der Arbeitswelt, in der die Komplexität zunimmt und klar beschriebene Tätigkeiten immer weniger werden, besteht der Bedarf an Entwicklungen von Mitarbeitenden hin zu Mitwirkenden. Dies ist unseres Erachtens eine wesentliche Aufgabe von Führung mit Systemischer Autorität.
In diesem Sinne laden wir herzlich ein zur Mitwirkung an der
- Internationalen NVR Konferenz „Die Weisheit von Präsenz und Gewaltlosigkeit – Brückenbau in unsicheren Zeiten“
18.-20.05.2023 in Osnabrück.
Den Aufruf zur Mitwirkung/call for paper von SyNA finden Sie im Anhang.
Rechtzeitig zur Tagung wird unser Buch zur Teamentwicklung mit Systemischer Autorität vom Carl-Auer Verlag im März veröffentlicht werden.
Durch die intensive Beschäftigung beim Schreiben und die Rückmeldungen auf unsere bisherigen beiden Seminarangebote bei SyNA zur Führung und zur Teamentwicklung mit Systemischer Autorität werden wir 2023 ein weiteres Seminar bei SyNA anbieten. Das dritte Seminar legt den Fokus auf die Vertiefung Systemischer Autorität in der Praxis. Alle drei Seminare bauen inhaltlich aufeinander auf.
Wir laden Sie herzlich ein:
- Systemische Autorität in Organisation und Führung
08.-09.06.2023 in der Zündholzfabrik in Lauenburg. - Teamentwicklung mit Systemischer Autorität
14.-15.09.2023 in der Zündholzfabrik in Lauenburg. - Systemische Autorität in Organisation und Führung – Vertiefung
02.-03.11.2023 in der Zündholzfabrik in Lauenburg.
Wir wünschen Ihnen wirkungsvolle Tage und einen schönen Herbst.
LG aus LG und CE
Dagmar Hoefs und Harald Kurp
